”
许厂长：“……”
苏楠这提议还真是有些突然，之前许厂长都没这么想过。
不过这对许厂长来说也不是新鲜事儿，因为也有一些技术型工人上班时间不固定。有些特殊岗位的, 更是几个单位轮流跑。
当然, 这个要看本事。想一个月拿两份工资, 那是不容易的。
苏楠道, “这是我能想到的最好的办法了，这样一来我也能给服装厂设计服装, 也能给鞋厂设计鞋子, 而且我还也不用和其他人一样拿同样的工资。单位规定咱们交几份设计稿, 我就交几份，我要是交完整了，就拿全部工资，按劳分配。”
许厂长心里想的是，我在乎那几十块钱的工资吗？
“你忙得过来吗，你设计不要时间？”
苏楠道，“完全忙得过来，我之前在鞋厂就一边设计鞋，一边还要上服装的课程，每个月也要出几分服装设计作品的。要不然我这次入围的作品也不能凭空一下子变出来。”
许厂长当然是想苏楠只在服装厂的。
但是现在鞋厂那边也竞争，加上苏楠本身也是在鞋厂干那么久的，他觉得自己这边竞争力可能不行。
但是许厂长实在不想放弃这个活招牌。不想放弃这一次扬名的机会。
想着反正就是几十块钱工资，特殊情况特殊对待嘛。想明白之后，立马爽快道，“行，既然你想好了，那我也秉着对人才的重视和培养，同意你的决定。”
苏楠笑了起来，“看到厂长这么重视培养新人，我现在对咱们服装厂越来越有信心了。难怪我们服装厂能做的这么大，这是因为厂领导的英明领导。”
许厂长哈哈哈笑了起来。
“那你去把入职给办了。”他就怕苏楠回去之后，又变卦了。毕竟鞋厂那边也不是一群省油的灯。
苏楠这入职办的也很顺利。
厂长现在对这个人才正热乎着，也没小气的真的只给半个月工资。倒是全部都给了。但是他心里也打定主意了，苏楠要是表现不好，偷懒耍滑，等这阵子过了，他就把人弄走。毕竟不是每个人都有资格破例的，要是对不起单位的栽培，那自然不能留下来。
苏楠这边也不用规定上班时间，只要按时交服装稿子就成了。
她这个入职手续，让服装厂人事部们都很惊讶。
这可真是太厉害了。上班时间都不用固定了，只需要给稿子……
人事部门的领导还去找厂长问清楚了。
许厂长道，“反正设计师上班不就是为了设计产品吗，要是都能在家里完成这个工作，这不是还给单位省下费用了吗，但是前提是要保证设计的数量和质量。”他把自己对苏楠之后的安排也说了。设计部门的主任这才领会了厂领导的意思。
回来就给苏楠办了。
他看着苏楠的眼神带着几分不看好和同情，仿佛就和苏楠在这里干几个月就要离职一样。
还隐晦的提醒了一句，“年轻人还是不能太骄傲，单位最看重的还是实力。”
苏楠笑着道，“谢谢领导提醒，我记住了。”
实际上就算不提醒，她也知道，自己这个没身份没背景的人，又是这样特殊的入职手续，自然是要交出好看的答卷的，否则怎么可能拿别人不一样的福利待遇呢？
有付出才有回报。
苏楠对这种形式一点也不抱怨，这在她看来是公平的。
也是这种压力，推动着她往前走，不能停。
苏楠这边才离开单位，许厂长就让人去做横幅了，还让厂里的宣传部门写稿子投报纸，要争取让人知道，苏楠是安阳服装厂的设计师。
第二天苏楠到鞋厂，就被愤怒的高厂长喊过去了。
她刚进门，高厂长就拍桌子，“你怎么就说话不算话呢，这就入职服装厂了？”
苏楠为难道，“厂长，不是我不算话，是他们给的条件太好了。不止重视我的稿子，还同意我不用去单位报到，你说这条件好不好？我长这么大没碰到过这种好待遇，我一想，这也不影响我在鞋厂工作，所以我当时就答应了。这对我们鞋厂也没影响吧，我同意在那边入职的时候，是充分的考虑过我们单位的利益的。”
高厂长心里气的不得了。这边还没搞定，那边就答应了。
但是也正因为苏楠在服装厂已经入职了，高厂长拿苏楠是一点办法都没有了。哪怕自己这边不让苏楠上班了，她那边还有一份舒舒服服的工作等着呢。
而且服装厂开好条件把人留下来了，鞋厂这边再把人弄走，显得自己留不住人才。
他吸了口气，“事情都这样了，我也不多说什么了。鞋厂对你怎么样，你也清楚的。我找你过来就是为了告诉你，你昨天提的那个想法，我昨天下午开会的时候和他们提过了。这个思路是没问题的。所以你以后设计的鞋样打的标签就以安阳鞋厂二部的名义生产。”
听到这个消息，苏楠心里也舒心了，结果是她想要的
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