第481章（2 / 2）

，那那确实继任者最坏的选择。

双方在这一点上的利益是冲突的。

继任者只能，也必须开拓一条全新的路，只有这样才能证明自己的价值。

坐在这种世界级大公司掌舵人位置的人，看的已经不是工资高低了，更是一种自我价值的实现。

这是更高层的需求。

无法妥协。

就像是没一个新的美国总统上任，都会全盘否定上任总统的路线。